97人妻无码免费视频,中文字幕无码亚洲一本大道在线,一二三四免费观看在线电影,欧洲成本人网站在线观看,亚洲色欲色欲WWW成人网麻豆,无人在线观看免费高清直播视频
歡迎訪問山西華興科軟有限公司
客服電話:0351-2166579、400-8080-353
問山西華興科軟有限公司
網(wǎng)站首頁
公司簡介
公司概況
發(fā)展歷程
團隊風采
資質(zhì)榮譽
企業(yè)文化
產(chǎn)品中心
教育軟件
教學資源
教育研究
定制開發(fā)
解決方案
專業(yè)建設
實訓基地建設
數(shù)字化校園建設
系統(tǒng)集成
成功案例
示范校建設案例
系統(tǒng)集成案例
招賢納士
社會服務
售后服務
服務范圍
教育培訓
校企合作
教育研究
多維解讀國家教育政策
課題研究
職業(yè)教育研究
新型教育技術研究
教學質(zhì)量監(jiān)測與分析研究
數(shù)據(jù)服務
微信公眾號
掃一掃
加關注
教育研究
當前位置:
首頁
>>
產(chǎn)品中心
>>
教育研究
人才培養(yǎng)模式改革與方案開發(fā)
2014-11-4
“職業(yè)教育改革要跟上社會步伐”李克強總理在2014年發(fā)表相關講話時強調(diào)。 那么,如何使職業(yè)教育的改革能夠緊跟社會步伐? 首先,面向行業(yè)企業(yè)、畢業(yè)生、兄弟院校開展廣泛的社會調(diào)研工作,通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的匯總分析加之行業(yè)企業(yè)專家的訪談,在此基礎上形成“人才需求調(diào)研報告”,動態(tài)跟蹤社會發(fā)展步伐; 其次,基于形成的“人才需求調(diào)研報告”,確定本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,進而形成專業(yè)人才培養(yǎng)方案。 因此,調(diào)研工作在專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革中起著基礎性的意義,且調(diào)研分析數(shù)據(jù)支撐專業(yè)后續(xù)人才培養(yǎng)模式的改革。
課程體系改革
2014-11-4
課程體系改革的目標:根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格的需求,構(gòu)建以職業(yè)能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以學習領域課程為主體的專業(yè)課程體系。 課程體系改革是教學改革的核心,起著牽一發(fā)而動全身的關鍵作用。課程體系改革建立在召開實踐專家訪談會/職業(yè)能力分析會的基礎上,通過職業(yè)歷程分析、崗位職業(yè)能力分析等搭建本專業(yè)的課程體系架構(gòu)。 我公司可以提供的服務包括: 1.提供實踐專家訪談會召開的具體指導、培訓工作; 2.依據(jù)相關文件標準,提供課程標準的編寫咨詢指導
核心課程建設
2014-11-4
核心課程建設是職業(yè)院校教學基本建設的重要組成部分,是提高教學質(zhì)量和深化教學改革的中心環(huán)節(jié),也是衡量學校教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要尺度。 專業(yè)核心課程的建設堅持“質(zhì)量第一”原則,根據(jù)崗位工作任務及學生發(fā)展所需的知識、能力,進行重點開發(fā)建設,通過整合、優(yōu)化課程內(nèi)容,融入行業(yè)準入標準,滲透德育內(nèi)容,開發(fā)實訓指導教材、多媒體課件,編制教學案例、實訓視頻等,體現(xiàn)先進的教育思想,建立健全課程評價體系,使其成為立體化優(yōu)質(zhì)核心課程,通過核心課程的開發(fā)建設,調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,促使核心課程建設水平不斷提高。
教材建設
2014-11-4
教材建設廣義上講為教學材料開發(fā),主要包括:校本教材、實訓指導書、實訓方案等。 為促進校本教材的開發(fā)工作,確保教材開發(fā)的質(zhì)量,需要遵循以下幾方面要求來開發(fā): 1.教材建設要依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和教學大綱要求,制定編寫大綱和編寫計劃。 2.教材建設要注重質(zhì)量,突出專業(yè)優(yōu)勢和特色,注意理論聯(lián)系實際,確保教材具有較強的科學性、系統(tǒng)性和適用性,充分反映學校學術水平。 3.教材建設本著“少而精”的原則,要做到內(nèi)容精煉,表述準確,主次分明,詳略得當,文字通俗易懂,圖表與正文密切配合。 4.職業(yè)技能型教材的編寫,需要有行業(yè)企業(yè)人員的參與,深化校企共建。 如此開發(fā)出的教材,教學內(nèi)容具有更強的實用性、超前性和靈活性,獨具地方特色和時效性,緊跟行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢,融理論講解與實踐指導為一體,能充分挖掘?qū)W生的個性潛能優(yōu)勢,使培養(yǎng)出的學生真正具備實現(xiàn)“零距離”就業(yè)...
教學模式改革
2014-11-4
教學在教育各個環(huán)節(jié)中居于基礎的、關鍵的、核心的地位,教學的好壞直接關系到人才培養(yǎng)的規(guī)格、質(zhì)量甚至整個學校教育辦學水平的高低,因此教學模式改革備受關注,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中明確提出要深化教學模式改革。 所謂教學模式改革,可以是關注細節(jié)、微觀的轉(zhuǎn)變,它能具體的解決一些問題,如:“翻轉(zhuǎn)課堂”利用豐富的信息化資源,讓學生逐漸成為學習的主角,打破原有的誰是老師,就由誰來評價學生學習狀況的傳統(tǒng)做法,建立一種新型的評價機制。通過“教、學、做”一體化教學模式改革,利用項目教學、崗位教學、案例教學、場景教學、模擬教學等各種教學方式的融合,既可以提升學生的學習興趣、積極性,又可以使教師獲得成就感,并可進一步推動專業(yè)整體建設水平。 針對教學模式改革,我公司可提供以下服務: 1.教學模式改革方案編寫的咨詢與指導; 2.“翻轉(zhuǎn)課堂&rd...
評價模式改革
2014-11-4
評價模式改革在于積極發(fā)揮評價的導向作用,推動職業(yè)教育深化改革,實現(xiàn)以能力為本位的人才培養(yǎng)目標,更好的滿足社會對人才的需要。 國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中多次提到評價模式改革,并提出建立覆蓋全體學生的電子檔案系統(tǒng),做好學生成長記錄與綜合素質(zhì)評價。對評價的信息化做出了具體的要求:“改革教育質(zhì)量評價和人才評價制度;改進教育教學評價;根據(jù)培養(yǎng)目標和人才理念,建立科學、多樣的評價標準;開展由政府、學校、社會各方面共同參與的教育質(zhì)量評價活動;完善學生成長記錄,做好綜合素質(zhì)評價;探索促進學生發(fā)展的多種評價方式,激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。”
數(shù)字化資源建設
2014-11-4
教育信息化作為專業(yè)建設的重要環(huán)節(jié),教學資源庫的建設無論對教育教學的信息化改革,還是基于網(wǎng)絡的專業(yè)教學活動的開展,都起著重要的推動作用。對于教師來說,高質(zhì)量的備課教案、精美的課件制作、生動的動畫教學視頻等都離不開強大的資源背景;對于學生來說,培養(yǎng)學生利用信息技術的能力、解決問題的能力、學習和創(chuàng)造的能力,全部依托于數(shù)字化教學資源庫。 教學資源庫的開發(fā)建設應遵循開放性、共享性、可靠性原則。目的及意義:適應現(xiàn)代信息化教學發(fā)展的需要,形象化的展示教學重點難點,突破教學難關;以形象真實化的方式展示專業(yè)實訓基地等;將龐大的種類豐富的數(shù)字化資源進行分類整合并儲存于專業(yè)教學資源庫,方便專業(yè)教師及學生查閱及使用,實現(xiàn)本專業(yè)所有課程資源的統(tǒng)一入庫及分類管理,實現(xiàn)最大程度的資源共享。 我公司作為國家示范性職業(yè)學校數(shù)字化資源共建共享課題技術支持單位,在全國范圍內(nèi)參與多個國家級、省級示范校以及高職骨干院校建設等項目...
師資隊伍建設
2014-11-4
教師是辦學的主體,是學校教育中最具影響力、價值的因素,提高職業(yè)學校教育質(zhì)量,必須依靠教師。“師資隊伍建設”模塊任務應貫穿于重點專業(yè)建設工作的始終。 鼓勵教師提高學歷層次,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,使本專業(yè)教學團隊中既有職教理念先進且能引領專業(yè)建設的專業(yè)帶頭人,又有精通課程設計、教學設計、教材設計、實訓設計、課件設計的“課程專家”、“教學專家”、“教材專家”和“教育技術專家”,具備完成理論教學、實訓操作、課題研究、德育滲透的能力,形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專兼結(jié)合的“雙師型”教師隊伍。 為確保建立一支教學能力強、學識水平高、實踐操作能力過硬的“多用途”教師隊伍,借鑒各級示范校、骨干院校的建設模式,我公司在教育研究方面著重在以下幾方面...
首頁
上一頁
下一頁
尾頁
第1頁 / 共2頁
聯(lián)系我們
常見問題
我要下載
網(wǎng)站聲明
隱私聲明
網(wǎng)站地圖
客服電話:0351-2166576、400-8080-353
Copyright ? 山西華興科軟有限公司 晉ICP備05002232號
傳真:0351-7037286 E-mail:abc@hxkr.com.cn
總部地址:太原市晉陽街170號匯鏹磁材5層
智能化分公司:太原市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)路中恒健大廈9層
微信公眾號
掃一掃
加關注